{"id":397,"date":"2018-12-09T17:43:25","date_gmt":"2018-12-09T16:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wozabalconsult.at\/?p=397"},"modified":"2018-12-10T19:39:32","modified_gmt":"2018-12-10T18:39:32","slug":"unglaublich-effektives-selbstmanagement-tool","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wozabalconsult.at\/en\/unglaublich-effektives-selbstmanagement-tool\/","title":{"rendered":"Unglaublich effektives Selbstmanagement Tool.  Eine Anleitung f\u00fcr Deinen pers\u00f6nlichen Erfolg."},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-397\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-397-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-397-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-397-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_media_video panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-397-0-0-0\" ><div style=\"width:100%;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-397-1\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/youtube\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NQegS8SV8mM&#038;_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NQegS8SV8mM\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NQegS8SV8mM<\/a><\/video><\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-397-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"1\" ><div class=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\">\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>Ich habe dieses Tool als Unternehmer bereits \u00fcber 40x mit Erfolg angewandt. Es ist ein Werkzeug, wie Du in 1 bis 2 Stunden dein pers\u00f6nliches Leben organisieren kannst.\u00a0 Es kostet praktisch nichts, bringt aber extrem viel.<\/p>\n<p>Was ist ein Selbstmanagement-Tool? <strong>Das Selbstmanagement Tool ist ein\u00a0Werkzeug zur ganzheitlichen, pers\u00f6nlichen Entwicklung und zur Konzentration auf Wesentliches. Aktuelle, pers\u00f6nliche Herausforderungen, Rollen, St\u00e4rken und Schw\u00e4chen werden \u00fcbergeleitet in ganz konkrete Ma\u00dfnahmen, um sich selbst effektiv zu managen.<\/strong><\/p>\n<p>Die Anwendung ist nicht schwer und bringt schon im ersten Durchgang einen wesentlich besseren \u00dcberblick.\u00a0 In diesem Blog gebe ich eine detaillierte Anleitung und hilfreiche Zusatzinformationen.\u00a0 In dieser Form habe ich dies bisher in noch keiner Literatur gefunden.\u00a0 In diesem Sinne ist diese Beschreibung wahrscheinlich einmalig.<\/p>\n<p>Gliederung des Blogs:<\/p>\n<ol>\n<li>Anleitung f\u00fcr das Selbstmanagement Tool<\/li>\n<li>N\u00fctzliche Zusatzhinweise<\/li>\n<li>Theoretischer Hintergrund und Literatur<\/li>\n<\/ol>\n<h1>Anleitung f\u00fcr das Selbstmanagement-Tool<\/h1>\n<h2>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Man nehme ein A4 Blatt, eine Uhr und 1 bis 2 Stunden Zeit<\/h2>\n<p>Ich pr\u00e4feriere ein reales Blatt Papier, ich habe hier mehr innere Ruhe und das Schreiben mit nicht l\u00f6schbarer Tinte gibt eine gewisse Verbindlichkeit.<\/p>\n<p>Es geht nat\u00fcrlich auch elektronisch. Hier eine\u00a0<a href=\"https:\/\/www.wozabalconsult.at\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Word-Vorlage-Selbstmanagement-Tool.docx\">Word Vorlage<\/a>.\u00a0 Sie ist kostenlos, allerdings mit einer Bitte: Wenn der Blog n\u00fctzlich war, ihn Freunden teilen.\u00a0 Mir liegt die Reichweite dieses Themas und nat\u00fcrlich auch meine pers\u00f6nliche sehr am Herzen.<\/p>\n<p>Bei der Word Vorlage habe ich die Schriftgr\u00f6\u00dfe und den Zeilenabstand absichtlich gro\u00df gew\u00e4hlt, damit nicht zu viel Text geschrieben werden kann.<\/p>\n<p>Ein Bullet Journal ist nat\u00fcrlich auch super, pers\u00f6nlich nehme ich eine Seite meines Gesch\u00e4ftsbuches - so fliegt es nicht in der Weltgeschichte herum.<\/p>\n<p>Also ein A4 Blatt nehmen und in 4 Quadranten teilen:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-399\" src=\"https:\/\/www.wozabalconsult.at\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Bullet-Jornal-Selbstmanagement-Tool-213x300.jpg\" alt=\"\" width=\"213\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p>(Kunstwerk meiner Tochter, bei mir ist es ganz einfach.)<\/p>\n<p>Die Uhr soll eine Hilfe sein, damit man sich nicht verzettelt.\u00a0 Es geht um das Gro\u00dfe und Ganze und nicht um Details.<br \/>\nWichtig ist einmal ein erster Durchgang.\u00a0 Wenn man dann 1 bis 2 N\u00e4chte dar\u00fcber geschlafen hat oder dies mit dem Partner bespricht, kann man ja immer noch etwas \u00e4ndern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entscheidung \u00fcber den Zeithorizont<\/h2>\n<p>Zuerst ist der Zeithorizont zu entscheiden.<\/p>\n<ul>\n<li>Ich pers\u00f6nlich w\u00e4hle immer 6 Wochen bis 3 Monate. In diesem Zeitraum kann man sehr viel erledigen, das Umfeld und die Herausforderungen sollten in dieser Zeit halbwegs stabil sein und man hat das Ziel klar vor Augen.<\/li>\n<li>In Extremsituationen kann man den Zeitraum auch viel k\u00fcrzer w\u00e4hlen. Wenn zum Beispiel ein Elternteil verstorben ist, kann es einem helfen die n\u00e4chsten 2 Wochen zu organisieren.<\/li>\n<li>Ein Zeithorizont von 1 bis 5 Jahren ist auch eine gute \u00dcbung und schlie\u00dft eine gleichzeitige, kurzfristige Anwendung nicht aus.<br \/>\nDie Gefahr ist, dass das Ziel eventuell zu gro\u00df gefasst wird, sich in der Zwischenzeit das Umfeld \u00e4ndert und \u201cAufschieberitis\u201d durch den langen Termin entsteht.\u00a0 Daher immer auch zus\u00e4tzlich einen kurzfristigen Horizont w\u00e4hlen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der Zeithorizont wird somit auf das A4 als Datum prominent eingetragen.<\/p>\n<h2>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pers\u00f6nliche Herausforderungen formulieren (max. 15 Min.)<\/h2>\n<p>Links oben 3-5 pers\u00f6nliche Herausforderungen einsetzen.\u00a0 Bitte kurz, aber klar formulieren, sodass man nach 1 bis 2 Monaten noch wei\u00df, was man damit gemeint hat.<\/p>\n<p>Dies soll keine To Do Liste sein.\u00a0 Es sind die Fragen, die das Leben einem stellt. (vgl. Victor Frankl)<\/p>\n<p>Es sind ganz konkrete Themen, die einen heute betreffen und f\u00fcr die es hei\u00dft Verantwortung zu \u00fcbernehmen.\u00a0 Bitte keine Wissenschaft daraus machen, einfach das innere \u201cSinn-Organ\u201d befragen.\u00a0 Der Unterschied zur Rolle ist, dass es sich um ein aktuelles Thema handelt.<\/p>\n<p>Beispiele k\u00f6nnen sein:<\/p>\n<ul>\n<li>Projekt XY im Beruf<\/li>\n<li>Hausbau<\/li>\n<li>Neuen Job suchen<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rollen einf\u00fcgen (max. 15 Min., erstmalig max. 1 Stunde)<\/h2>\n<p>Was sind meine Rollen in meinem Leben?<\/p>\n<p>Seifert hat hier das 7-H\u00fcte System publiziert.\u00a0 Beim ersten Mal macht es sicherlich Sinn dies anzuwenden:<\/p>\n<ol>\n<li>Auf einem Blatt Papier mit min. 12 K\u00e4stchen alle m\u00f6glichen Rollen einsetzen (Vater\/Mutter sein, Partner sein, Berufliche Rollen, Nebenberuf, Vereine, \u2026)<\/li>\n<li>Alle nebens\u00e4chlichen Rollen bis auf 7 streichen. Viel mehr kann ein normaler Homo Sapiens einfach nicht bew\u00e4ltigen.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wir tragen nun die maximal 7 Rollen in den unteren linken Quadranten.\u00a0 Mehr gibt es nicht.<\/p>\n<p>Sollten wir uns von einigen Rollen verabschieden m\u00fcssen, ist dies ein wichtiger n\u00e4chster Schritt und kommt zu den Aufgaben rechts unten.<\/p>\n<p>Beispiele f\u00fcr Rollen (meine):<\/p>\n<ul>\n<li>Selbst<\/li>\n<li>Ehemann<\/li>\n<li>Vater<\/li>\n<li>Unternehmer<\/li>\n<li>Sohn<\/li>\n<li>...<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rollen bewerten (max. 15 Min)<\/h2>\n<p>Ich frage mich: Wie f\u00fclle ich meine Rollen aus?\u00a0 Was w\u00fcrde der Gegenpart sagen, wie ich meine Rolle ausf\u00fclle?<\/p>\n<p>Die zweite Frage ist sehr herausfordernd, aber hoch effektiv.\u00a0 Man soll dies aber selbst beantworten, ohne den Betroffenen zu fragen, denn ansonsten verliert man den Fluss und die Aufgabe wird zum Projekt.<\/p>\n<p>Im Nachgang mit dem Partner, Kind, Freund etc. zu reden, macht dann wieder Sinn \u2013 so kann man pr\u00fcfen, ob die Selbsteinsch\u00e4tzung der Beziehung stimmt.\u00a0 Der Unterschied zwischen Eigenbild und Fremdbild ist ganz interessant.<\/p>\n<p>Wir nehmen also einen Farbstift und bewerten jede einzelne Rolle:<\/p>\n<ul>\n<li>GR\u00dcN: alles +\/- in Butter, kein nennenswerter Handlungsbedarf<\/li>\n<li>GELB: hier sollte man jedenfalls nachbessern, etwas vernachl\u00e4ssigt.<\/li>\n<li>ROT: total vernachl\u00e4ssigt, brennt, Schmerzsignal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vielleicht sehe ich nun die Herausforderungen (links oben) etwas anders und korrigiere dies nochmals.<\/p>\n<h2>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dankbarkeit, St\u00e4rken und die Shit-list (max. 15 Min)<\/h2>\n<p>Ich bin \u00d6sterreicher und wir verstehen es sehr gut zu lamentieren.\u00a0 Hier darf man einmal ordentlich jammern und dies auch niederschreiben.\u00a0 Aber Achtung: Wir leiten dies dann in Ma\u00dfnahmen ab und versuchen die Themen auch zu l\u00f6sen<\/p>\n<p>Dankbarkeit ist absolut nicht verboten, sch\u00fcttet Dopamin aus und ist somit ein nicht-rezeptpflichtiges Arzneimittel.\u00a0 Wenn m\u00f6glich daher, eine ebenso lange Liste schreiben, f\u00fcr die man dankbar ist.<\/p>\n<p>Dies beinhaltet auch eigene St\u00e4rken.\u00a0 Es ist wichtig, dass wir vor allem unsere St\u00e4rken nutzen und nicht nur unsere Fehler sehen.\u00a0 St\u00e4rkenorientierung bringt uns voran!<\/p>\n<p>K\u00f6nnte sein, dass man in diesen Quadranten viel geschrieben hat.\u00a0 Dann bitte mit einem gelben Stift die wesentlichen Themen markieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aufgaben (max. 30 Min.)<\/h2>\n<p>Nun maximal 7 Aufgaben von den 3 Quadranten in den 4. Quadranten ableiten. Ist manchmal schwierig und braucht etwas \u00dcbung, damit es nicht eine To Do List von 27 Punkten wird.<\/p>\n<p>Man kann sich gerne einen 2. Zettel daneben legen und die reinen To Do\u00b4s dort notieren.\u00a0 Hier geht es um konkrete Ziele und Ergebnisse, die man erreicht haben m\u00f6chte.<\/p>\n<p>Folgende Fragestellungen:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-408\" src=\"https:\/\/www.wozabalconsult.at\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Selbstmanagement-Tool-mit-Pfeilen.jpg\" alt=\"\" width=\"258\" height=\"252\" \/><\/p>\n<ol>\n<li>Welchen Beitrag kann ich zu den Herausforderungen im Beruf, der Familie etc. leisten?<\/li>\n<li>Welche Rolle kann \/ soll ich besser ausf\u00fcllen? Welche Rolle soll ich beenden?<\/li>\n<li>Welche St\u00e4rken soll ich f\u00f6rdern?<\/li>\n<li>Welche Probleme kann ich beheben?<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bitte die Ziele \u201cSMART\u201d formulieren. SMART steht f\u00fcr<\/p>\n<ul>\n<li>\u201cS\u201d spezifisch<\/li>\n<li>\u201cM\u201d messbar<\/li>\n<li>\u201cA\u201d anspruchsvoll<\/li>\n<li>\u201cR\u201d realistisch<\/li>\n<li>\u201cT\u201d terminisiert<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eine sehr gute Variante ist es das zu erreichende Endresultat einfach in der Gegenwartsform zu formulieren.<\/p>\n<p>Beispiele:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201cProjektmeilenstein XY erreicht.\u201d<\/li>\n<li>\u201cPrivate Finanzen \u00fcberarbeitet und monatliche Ausgaben um \u20ac xxx reduziert.\u201d<\/li>\n<li>\u201cZeit mit meiner Frau organisiert. Beziehung ist wieder im gr\u00fcnen Bereich.\u201d<\/li>\n<li>\u201cLaufen begonnen (min. 3x30 min pro Woche)<\/li>\n<li>\u201cDachboden ist entr\u00fcmpelt und aufger\u00e4umt.\u201d<\/li>\n<li>\u201cRolle im Verein XY zur\u00fcckgelegt.\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00dcberpr\u00fcfung, ob es stimmig ist. (max. 15 Min.)<\/h2>\n<p>Habe ich die richtigen Antworten auf die Herausforderungen gew\u00e4hlt?<br \/>\nIst <u>jedes<\/u> Ziel auch wirklich SMART?<\/p>\n<p>Vielleicht stellt man sich hier nochmals die \u201cFeen-Frage\u201d: Was w\u00fcrde ich mir in dieser Situation von der guten Fee w\u00fcnschen, wenn ich nur einen Wunsch frei h\u00e4tte?\u00a0 Die Antwort sollte rechts unten stehen.<\/p>\n<h2>9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Publizieren und umsetzen!<\/h2>\n<p>Ich pers\u00f6nlich bespreche das Endergebnis dann mit meiner Frau.\u00a0 Oft hat sie noch einen guten Beitrag und es entsteht so auch ein sehr gutes, grundlegendes Gespr\u00e4ch.<\/p>\n<p>Wenn man es publiziert, entsteht jedenfalls auch eine gr\u00f6\u00dfere Verbindlichkeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>10. Erfolge feiern und neues \u201cSelbstmanagement A4\u201d erstellen<\/h2>\n<p>Am Ende der Periode hat man vielleicht nicht alles erreicht, aber es gibt sicherlich etwas zu feiern.\u00a0 Auch nicht erreichte Ziele sind eine gute Information.\u00a0 Vielleicht muss man sein Leben noch etwas mehr \u201causmisten\u201d oder man lernt realistischere Ziele zu setzen.<\/p>\n<p>\u2026 und weiter geht es mit der n\u00e4chsten Runde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>Just Do it!<\/h1>\n<p>Im weiteren Teil des Blogs m\u00f6chte ich noch Tipps und Hintergrundinformationen geben.\u00a0 Aber grunds\u00e4tzlich ist nun alles erkl\u00e4rt.\u00a0 Es dauert wirklich beim ersten Mal maximal 2,5 Stunden.\u00a0 Daher kein Projekt daraus machen und einfach tun.<\/p>\n<p>Nach dem 2. und 3. Durchgang dauert das Ganze weniger als eine Stunde.\u00a0 Es ist eine wertvoll investierte Zeit!<\/p>\n<h1>Was ist, wenn die Herausforderungen zu gro\u00df bzw. wichtige Rollen im roten Bereich sind?<\/h1>\n<p>Es kann nat\u00fcrlich vorkommen, dass sich herausstellt, dass einzelne Bereiche massiv notleidend sind.\u00a0 Nicht verzweifeln.\u00a0 Jeder hat solche Phasen in seinem Leben.\u00a0 Dies ist eine richtig gute Chance Ordnung zu schaffen und das Leben neu auszurichten.\u00a0 Jede Krise hat ihre positiven Seiten.<\/p>\n<p>Daher:<\/p>\n<ul>\n<li>Einen Schritt nach dem anderen setzen und sich auf die wirklich wichtigen Themen konzentrieren.<\/li>\n<li>Vielleicht mit einem reifen Freund oder einem Berater sprechen und gemeinsam das Leben sortieren. Das ausgef\u00fcllte A4 Blatt kann hier eine sehr gute Gespr\u00e4chsgrundlage sein.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Tipp: Ziele prominent aufh\u00e4ngen. Sich jede Woche \/ jeden Tag auf die wichtigen Punkte ausrichten.<\/h1>\n<p>Mindestens einmal pro Woche plane ich meine Aufgaben im Detail.<\/p>\n<p>Ich nehme immer mein \u201cSelbstmanagement A4\u201d zur Hand und plane konkrete Ma\u00dfnahmen um in 1-2 Themen gro\u00dfe Fortschritte zu erreichen.<\/p>\n<p>Weiters schreibe ich die Ziele nochmals auf ein A4 Blatt und h\u00e4nge es am Schreibtisch direkt vor meine Nase auf.\u00a0 Ich m\u00f6chte sie jeden Tag mehrmals sehen.\u00a0 Auf diesem Blatt gibt es dann einen dickes H\u00e4kchen, wenn ein Thema erledigt ist!<\/p>\n<h1>Wenn das Leben anders spielt, \u2026<\/h1>\n<p>Sollte etwas dazwischenkommen, das man nicht vorhersehen konnte ... kurz Inne halten und die Priorit\u00e4ten neu ordnen.<\/p>\n<h1>H\u00e4ufige Herausforderungen und Fehler beim Ausf\u00fcllen<\/h1>\n<ul>\n<li><strong>Zu viele Themen pro Quadrant. <\/strong><br \/>\n\u201cIch schreibe Dir einen langen Brief, weil ich keine Zeit habe, einen kurzen zu schreiben.\u201d - dieser Satz wird u.a. Goethe zugerechnet.Es ist bequemer eine zu lange Liste zu schreiben als sich f\u00fcr die wichtigen Themen zu entscheiden. Bitte nimm dir die Zeit das Wesentliche herauszufinden.<\/li>\n<li><strong>Ma\u00dfnahmen. <\/strong>Wir sind oft so auf Ma\u00dfnahmenlisten gedrillt (speziell wir Ehem\u00e4nner ).\u00a0 Sehr oft poppen bei den Herausforderungen, den Rollen und dann bei den Zielen reine Aufgaben auf.\u00a0 Die haben hier aber nichts verloren.<\/li>\n<li><strong>Ziele sind nicht SMART formuliert<\/strong>. Ich wei\u00df, ich habe dies schon 2x erw\u00e4hnt, aber der innere Schweinehund hasst konkrete Ziele und man muss das konkrete Formulieren trainieren.\u00a0 Viel lieber hat er (der innere Schweinehund) schwammige Formulierungen und Stichworte, die man dann vielf\u00e4ltig interpretieren kann.\u00a0 Hier sehr diszipliniert sein.<\/li>\n<li><strong>Eine \"rote\", notleidende Rolle\/Beziehung als \"gr\u00fcn\" beurteilen.\u00a0<\/strong> Wenn ein Patient bereits im Sterben liegt, kann er auch nicht mehr schreien.\u00a0 Wenn eine Beziehung l\u00e4nger vernachl\u00e4ssigt wurde, gibt es vielleicht auch keine Beanstandungen mehr.\u00a0 Wenn man aber schnell handelt und in die Beziehung investiert kann man schnell sehr viel wieder erreichen.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Anwendung als F\u00fchrungskraft<\/h1>\n<p>Ich werde einen separaten Blog zur Anwendung als F\u00fchrungskraft schreiben.\u00a0 Dieses Instrument kommt urspr\u00fcnglich aus dem Management Bereich.\u00a0 Fredmund Malik hat in seinem Buch \u201eF\u00fchren-Leisten-Leben\u201c das Assignment Control als eines der wesentlichen Management Werkzeuge definiert.<\/p>\n<p>Es ist ein extrem m\u00e4chtiges Werkzeug, das die Kommunikation zwischen F\u00fchrungskraft und Mitarbeiter und dessen Selbststeuerung massiv verbessern kann.\u00a0 So kann man sich externe Berater sparen, die u.a. genau diese Schnittstelle beleuchten.<\/p>\n<p>Als Mitarbeiter kann man dies aber auch selbst nutzen um den Chef besser zu verstehen und sich proaktiv einzubringen.\u00a0 In diesem Fall entfallen die pers\u00f6nlichen Themen.\u00a0 Auch daf\u00fcr m\u00f6chte ich auf den n\u00e4chsten Blog verweisen.<\/p>\n<h1>Warum ist es so wirksam?<\/h1>\n<p>Es ist in erster Linie eine effiziente Hilfe f\u00fcr ein sinnerf\u00fclltes Leben.<\/p>\n<p>Unser Leben hat dann einen Sinn,<\/p>\n<ul>\n<li>wenn wir uns den Herausforderungen stellen und Verantwortung \u00fcbernehmen,<\/li>\n<li>wenn wir gute Beziehungen mit Liebe pflegen und auch hier verantwortlich handeln,<\/li>\n<li>wenn wir nicht jammern, sondern unser eigenes Leben gestalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es ist somit ein erfolgversprechendes Instrument sich Zeit f\u00fcr die pers\u00f6nliche Reflexion zu nehmen und zu den Themen Stellung zu beziehen.<\/p>\n<p>All dies hat Viktor Frankl sehr gut dargestellt und auch gelebt.<\/p>\n<h1><\/h1>\n<h1>Literatur<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Victor Frankl: \u201eUnd trotzdem Ja zum Leben sagen\u201c<\/li>\n<li>Elisabeth Lukas: \u201eWie das Leben gelingen kann\u201c<\/li>\n<li>Fredmund Malik: \u201eF\u00fchren Leisten Leben\u201c. Er beschreibt das Assignment Control als Management Werkzeug.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich w\u00fcnsche viel Erfolg bei der Umsetzung!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sollte es Fragen zur Umsetzung geben oder Erfolgserlebnisse, bitte posten!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auf Youtube gibt es ein paar Videos zum Thema.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-397-0-0-2\" class=\"so-panel widget widget_media_video panel-last-child\" data-index=\"2\" ><h3 class=\"widget-title\">Meine Pers\u00f6nliche Anwendung<\/h3><div style=\"width:100%;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-397-2\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/youtube\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=OjLenIMhGrw&#038;_=2\" \/><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=OjLenIMhGrw\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=OjLenIMhGrw<\/a><\/video><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich habe dieses Tool als Unternehmer bereits \u00fcber 40x mit Erfolg angewandt. 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